Formations juridiques et de compliance
Renforcez vos équipes grâce à des formations sur mesure
Le temps passe vite, les réglementations évoluent, votre entreprise se transforme en permanence... et pourtant votre entreprise doit rester conforme à toutes sortes de réglementations.
Les formations formelles peuvent aider, mais elles donnent souvent des résultats mitigés. L'expertise est généralement présente, mais le format et la prestation sont trop souvent inefficaces.
Chez GOlegal, nous pensons que la sensibilisation va plus loin que les formations d'experts à sens unique axées sur le contenu. Le bon dosage des actions à envisager dépendra des spécificités de votre organisation (taille, structure, culture d'entreprise, maturité juridique interne, …).
Semaines pour l'exécution
Prix fixes
Expertise complémentaire impliquée
Ce que vous obtenez
Vos avantages
Ce que vous obtenez
Plan de mobilisation de vos équipes sur mesure
Matériel de support facile à utiliser
Animation par des experts en gestion du changement
Vos avantages
Atténuation des risques juridiques
Accroissement de la sensibilisation et du niveau de préparation
Résultats durables
Comment apporter à votre entreprise des résultats durables ? Par la sensibilisation et le changement des comportements.
1. Contenu expert
Nous travaillons toujours en collaboration avec des experts de haut niveau dans le domaine concerné afin de nous assurer que tous les messages importants sont présents dans nos produits.
2. Impact et durabilité de la prestation
Les émotions sont un puissant moyen de créer des souvenirs, même au travail ! Grâce à des techniques de gestion du changement (y compris la ludification, les enquêtes, les cadres de co-construction, les séances d'information collaboratives, ...), nous incitons les gens à s'impliquer, à participer activement à la feuille de route d'engagement que nous avons établie avec vous.
3. Format pragmatique
Le plus souvent, un PowerPoint ne suffit pas. Le contenu des supports doit être inspiré de vos opérations quotidiennes et conçu pour être facile à saisir, à mettre en pratique et à mémoriser.
Notre objectif est de faire passer progressivement vos collaborateurs du statut de résistants initiaux à celui d'agents de changement engagés en les entourant d'un contexte éducatif complet mais pragmatique.
Nous priorisons ensuite ces différents domaines d'optimisation en fonction de leur complexité respective en termes de mise en œuvre et de vos objectifs préalablement définis.
