Avantages

TIMING

0
semaines pour l’exécution

PRICING

Prix fixes

STAFFING

0
expertise complémentaire impliquée

Le temps passe vite, les réglementations évoluent, votre entreprise se transforme en permanence… Votre entreprise doit rester conforme à toutes sortes de réglementations. Cela s’accompagne d’un deuxième défi : connaître le contenu d’une réglementation n’implique pas que l’on sache quoi en faire.

Le premier réflexe est d’opter pour une formation formelle qui, plus souvent qu’autrement, donne des résultats mitigés. L’expertise est généralement présente, mais le format et la prestation sont trop souvent inefficaces. Le public peut trouver cette formation ennuyeuse, obscure, peu concluante sur l’impact pour son travail, etc.

Chez GOlegal, nous pensons que la sensibilisation va plus loin que les formations d’experts à sens unique axées sur le contenu. Le bon dosage des actions à envisager dépendra des spécificités de votre organisation (taille, structure organisationnelle, culture d’entreprise, maturité juridique interne, …).

Dans tous les cas, nous accorderons une attention particulière aux points clés suivants :

  1. Contenu spécialisé : nous travaillons toujours en collaboration avec des experts de haut niveau du sujet concerné afin de nous assurer que tous les messages importants sont présents dans nos produits ;
  2. Un impact et une diffusion durables : les émotions sont un puissant moyen de créer des souvenirs, même au travail ! Grâce à des techniques de gestion du changement (y compris la ludification, les enquêtes, les cadres de co-construction, les sessions de briefing collaboratives, …), nous incitons les gens à s’impliquer et à participer activement à la feuille de route d’engagement que nous avons établie avec vous.
  3. Format pragmatique : un PowerPoint ne suffit généralement pas. Le contenu des supports doit être inspiré de vos opérations quotidiennes et conçu pour être facile à saisir, à mettre en pratique et à mémoriser. Notre objectif est de faire passer progressivement vos collaborateurs du statut de résistants initiaux à celui d’agents de changement engagés en les entourant d’un contexte pédagogique complet mais pragmatique.

Par ces moyens, nous nous assurons d’apporter à l’ensemble de votre entreprise des résultats durables par la sensibilisation et le changement des comportements.

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